Ростех
Горячая линия службы технической поддержки по вопросам эксплуатации аппаратов ИВЛ «Авента-М»
Телефон: 8 (800) 222-58-40

Новости предприятий

05.11.2020

Сотрудники завода позволили предприятию КРЭТ сэкономить 20 млн рублей

На Раменском приборостроительном заводе (входит в АО «КРЭТ» госкорпорации Ростех) стартовал «месячник полезных предложений». Главная цель проекта — вовлечение сотрудников в работу по рационализации, формирование идей и проектов по развитию завода. Сотрудники предприятия совместно с профильными экспертами подготовят предложения, которые в перспективе позволят получить экономический или технический эффект. Авторы лучших инициатив смогут получить до 25% средств, сэкономленных благодаря их проекту в течение года.

К рассмотрению принимаются предложения по совершенствованию технологических и производственных процессов, модернизации выпускаемых изделий, оптимизации расходов и сокращению издержек, улучшению условий труда и повышению корпоративной культуры.

«Очень важно, когда сотрудники получают возможность принять реальное участие в стратегическом развитии предприятия, сформировать предложения по повышению эффективности, совершенствованию рабочих процессов. Во-первых, это помогает самим специалистам самореализоваться, повышает их заинтересованность в работе. Во-вторых, самые эффективные решения и проекты зачастую могут предложить именно сами сотрудники, изнутри знающие все особенности производственных процессов, — отметил генеральный директор АО «КРЭТ», куратор Новгородского и Марийского отделений Союза машиностроителей России Николай Колесов.  Отмечу, что специалисты РПЗ традиционно принимают участие в работе по рационализаторству. За девять месяцев 2020 года по данному направлению было направлено пятьдесят предложений, семь из которых показали экономический эффект на общую сумму около 20 млн рублей».

Предложения по рационализации рассматриваются специальной комиссией, в состав которой входят главные специалисты различных подразделений завода. Среди ключевых критериев оценки инициатив: новизна, актуальность, практичность, эффективность.

Для сотрудников чьи предложения будут признаны полезными, предусмотрено единовременное денежное вознаграждение. Более того, если по результатам внедрения инициативы будет достигнут значительный экономический эффект, автор сможет рассчитывать на выплату премии в размере до 25% от суммы годовой экономии.

Экономию удалось обеспечить за счет импортозамещения комплектующих, модернизации применяемых в производстве станков, изменения конструкции изделий, выпускаемых в рамках гособоронзаказа, совершенствования методики калибровки приборов, используемых при монтаже радиоэлектронного оборудования, оптимизации логистики перевозки грузов.

Новая акция, организованная Советом молодежи предприятия и бюро рационализаторства и изобретений, популяризацию данной работы и обучение сотрудников. Итоги проекта будут подведены в декабре.

Возврат к списку